Zenklub, a55 e Aker Solutions estão com vagas abertas; veja as funções e como se inscrever

vagas abertas

Confira as vagas abertas nos dias de hoje de acordo com o site JC Concursos, nas empresas Zenklub, a55 e Aker Solutions para muitos níveis e cargos.

Como é trabalhar na Zenklub?

A Zenklub é especialista em Saúde Mental e cuidado emocional corporativo com mais de 40 vagas abertas, trabalho 100% remoto no modelo anywhere office, em outras palavras, trabalhar de qualquer lugar.

A startup que usa tecnologia, dados e ciência para fornecer soluções em saúde mental tem mais de 350 empresas em seu portfólio como Cyrela, Ambev, Qualicorp, Renault, Loggi, Tecnisa, Elo7 e Natura.

Além disso, as vagas abertas estão concentradas nas áreas de tecnologia e produtos da empresa. Dessa forma, as posições incluem:

  • Desenvolvedor (a) Mobile;
  • Product Designer Pleno e Sênior;
  • Desenvolvedor (a) Front-end;
  • Product Design Manager;
  • Desenvolvedor (a) Backend;
  • Lead Data Architect;
  • Data Product Manager Pleno;
  • Data Engineer Pleno;
  • E Data Analyst Sênior;

No entanto, o salário varia de 3 reais a 15.000, mil reais.

Benefícios oferecidos pelas vagas abertas Zenklub

Assim, a startup fornece benefícios como:

  • Plano odontológico;
  • Desconto para familiares;
  • Plano de Saúde;
  • Benefício flexível no cartão Caju;
  • Além do próprio anywhere office e horário flexível.

Requisitos exigidos pelas vagas abertas Zenklub

Os requisitos exigidos por meio das vagas abertas, não foram falados por meio da Zenklub.

Como se inscrever nas vagas abertas na Zenklub

Os interessados vão poder se inscrever na área de jobs da empresa por meio do link: (https://zenklub.freshteam.com/jobs).

Além disso, hoje, a Zenklub conta com 120 funcionários, mais de 5.000 psicanalistas, psicólogos, coaches e terapeutas em sua plataforma, e suas soluções impactam a vida de mais de 73.000 pessoas.

Como é trabalhar na a55?

A A55, fintech que fornece crédito para empresas de tecnologia e receita recorrente no México e no Brasil, tem muitas vagas abertas, principalmente na área de tecnologia.

Do mesmo modo, no total, a empresa tem mais de 600 clientes registrados em sua plataforma e já gerou mais de R$ 200 milhões em crédito.

Dessa forma, os cargos a serem preenchidos são:

  • Product Manager Sênior;
  • Analista de Business Intelligence Pleno;
  • Head of Sales;
  • Analista de Cobrança Júnior;
  • Gerente de Desenvolvimento de Negócios;
  • Analytics & Planning Analyst;
  • Data Ops Sênior;
  • Estagiário(a) em Business Intelligence;
  • Data Product Manager;
  • Engenheiro(a) de Dados Sênior;
  • Desenvolvedor(a) Back End;
  • Engenheiro(a) de Dados Pleno;
  • Desenvolvedor(a) Front End;
  • E muito mais.

Além disso, todas as chances são para trabalhar em modelos remotos.

Benefícios oferecidos pelas vagas abertas da a55

Os benefícios fornecidos por meio das vagas abertas, não foram falados por meio da a55.

Requisitos exigidos pelas vagas abertas a55

Os requisitos exigidos variam de acordo com a posição pretendida.

Como se inscrever nas vagas abertas da a55?

Assim, para os candidatos interessados ​​podem se inscrever no site de talentos da empresa: (https://a55carreiras.gupy.io).

Como é trabalhar no Aker Solutions?

A Aker Solutions, empresa que fornece soluções, serviços e produtos para a indústria global de energia, acaba de anunciar a abertura das inscrições para o Programa de Estágio Aker Solutions 2022.

No entanto, são 77 vagas abertas e os estagiários vão ter a chance de vivenciar o dia a dia da profissão, através de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos projetos e processos da empresa.

Além disso, as áreas de atuação em aberto são:

  • Comercial;
  • Contratos;
  • Engenharia (Controles, Materiais, Mecânica e Sistemas);
  • Manufatura;
  • Performance;
  • Qualidade e HSSE, Projetos;
  • Recursos Humanos;
  • Serviços e Planejamento;
  • E Supply Chain.

Benefícios oferecidos pelas vagas abertas do Aker Solutions

Como parte dos benefícios, a empresa fornece:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina e Telepsicologia;
  • Refeição em restaurante próprio;
  • Transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Atendimento ambulatorial e ginástica laboral;
  • E Convênio com academias.

Além disso, a bolsa auxílio é compatível com o mercado.

Requisitos exigidos pelo Aker Solutions

Como pré requisito, é necessário ser aluno de graduação nível bacharelado ou técnico com previsão de conclusão entre dezembro de 2023 e dezembro de 2024 nos cursos de:

  • Administração;
  • Ciências Contábeis;
  • Economia;
  • Psicologia;
  • Engenharias e TI;
  • Técnico em Mecânica;
  • Eletrônica;
  • Elétrica.

Dessa forma, vão ter que apresentar inglês e Excel e estar disponível para trabalhar em São José dos Pinhais (PR) ou Rio das Ostras (RJ).

Como se inscrever nas vagas abertas do Aker Solutions?

Para os interessados nas vagas abertas do Aker Solutions o prazo de cadastro vai até 15 de abril no site (www.ciadeestagios.com.br/vagas/akersolutions).

Dicas para ser um profissional de destaque na empresa

Qualifique seu currículo

Participe de palestras, eventos, feiras e outros eventos que estimulem não apenas a geração de novas ideias, mas os próprios relacionamentos, permitindo que os candidatos ganhem uma rede importante de contatos.

Pense nas suas metas de carreira

Crie o hábito de dedicar alguns minutos para refletir sobre si mesmo, para onde deseja que sua carreira vá, a empresa em que trabalha e seus relacionamentos com as pessoas ao seu redor.

Neste ponto, é importante anotar tudo o que vem à mente, mesmo que você pense que é insignificante. Depois de algum tempo, releia essas notas e considere se elas ainda são relevantes. É uma prática de como se destacar no trabalho que deve ser feita todos os dias.

Faça cursos

Esta é a maneira mais simples de obter conhecimento, pois a aula combina teoria com prática. Nos dias de hoje, as empresas buscam candidatos que se especializem em determinado segmento de mercado.

Saiba tudo o que sua empresa precisa

Bem, provavelmente vai haver chances ao redor da empresa, pronta para ser agarrada pelo primeiro que aparecer. Portanto, outra maneira de crescer em uma empresa é estar atento às chances que surgem, mas também escolhê-las com sabedoria e cuidado.

Então, a capacidade de calcular o risco e avaliar a probabilidade de resultados de controle é bem importante!

Se mantenha atualizado

Não fique parado no tempo. No entanto, continue aprendendo e pesquisando inovação em seu setor. Além disso, mesmo sem experiência, você pode se destacar em entrevistas de emprego se entender as últimas tendências do mercado de trabalho.

Valorize o trabalho em equipe

Na gestão atual, o excelente trabalho em equipe é a base de todos os projetos da empresa e como se destacar no trabalho. Assim, mesmo que você já esteja em uma função de liderança, deve ter habilidade para atuar com colegas e equipes.

Então, é preciso saber ouvir as diferentes opiniões, avaliar corretamente os momentos de imposição e concessão e, por último, trabalhar sempre em direção a uma meta comum.

Demonstre interesse

Na hora da seleção e contratação, já pode ser descobertas pistas sobre quem trabalhará com paixão, e não está apenas concentrado na remuneração e benefícios. A imagem de um profissional com um brilho nos olhos sempre foi buscada e está em crescente demanda nos dias de hoje.

Se comunique bem

É através da comunicação que você mobilizará as pessoas ao seu redor para manter suas ideias, colaborar em novos projetos, mostrar os resultados dos esforços de sua equipe e até se destacar no trabalho.

Além disso, é um maior erro imaginar que apenas os gerentes podem se comunicar bem com os outros. Afinal! Você precisa desenvolver essa habilidade o suficiente para que todos os membros da equipe estejam envolvidos.

Então, demonstre ótima comunicação em pequenas ações do dia a dia: se comunique de forma clara e eficaz em e-mails, apresentações e tarefas delegadas.

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Esteja aberto a novos projetos

Na graduação, os alunos muitas vezes têm um ideal para seguir uma determinada área, mas agora é necessário estar aberto a novos desafios e expandir o conhecimento para se destacar, e mudar de área ou foco, se necessário.

Aprenda a desenvolver soluções e ideias

Não é simples ter sempre excelentes soluções e ideias quando você precisa delas. Assim, tente encontrar soluções completamente diferentes para os problemas e preocupações que você tem.

No entanto, para ter uma ideia, basta seguir um processo fácil: reúna informações sobre o problema e anote as soluções que surgirem.

Então, discuta a ideia consigo mesmo e veja a solução que seu subconsciente apresenta. No entanto, outra dica sobre como se destacar na empresa (e crescer profissionalmente) é tentar novas maneiras de fazer seu trabalho diário.

Seja curioso e motivado

Como um profissional prestativo, pode ser difícil para você encontrar as melhores chances na empresa. Mas, com isso em mente, é mais eficaz buscar chances do que simplesmente esperar que elas apareçam.

Dessa forma, a curiosidade é uma característica que pode trazer crescimento para você e sua empresa à medida que você encontra novas maneiras de fazer suas atividades com maior eficiência e qualidade.

Então, não se esqueça: seus gestores dão uma boa olhada em profissionais curiosos e dispostos. Claro, essa é uma ótima estratégia de como você pode se destacar no empresa agora mesmo!