Inscreva-se nas vagas abertas da GE, UnitedHealth e DMCard; veja os cargos
Confira as vagas abertas atualmente nas empresas GE, UnitedHealth e DMCard para diversos níveis e cargos de acordo com o site JC Concursos.

Como é trabalhar na GE?
A GE do Brasil abriu inscrições para seu novo programa de estágio 2022, que vai ter foco em diversidade e inclusão este ano. No entanto, no total, a empresa vai fornecer 40 vagas abertas nos seus negócios de:
- Healthcare;
- Hydro;
- Wind;
- Power Conversion;
- E Gas Power.
Dessa forma, para alunos de Contabilidade, Engenharia, Administração e Economia com formatura em julho de 2023.
“A GE está avançando na jornada de inclusão e diversidade, e é importante trabalharmos em muitas frentes, uma delas é a entrada de jovens talentos. Estamos conversando desde 2020 com empresas que fizeram programas semelhantes para ouvir e aprender com suas experiências. Ao mesmo tempo, firmamos parceria com a Bettha Consultoria para apoiar nós na elaboração de um programa que olhe para as nossas necessidades em termos de negócios, mas que traga um representante da nossa sociedade. Por isso, nossa meta é atrair populações mais diferentes, como negros, LGBTQIA+, mulheres e PCDs”, disse Genésio Neto, chefe do programa de estágio 2022 da GE Brasil e responsável por meio da área de aquisição de talentos na América Latina.
Saiba mais!
De acordo com a empresa, os candidatos aprovados no Programa de Estágio 2022 da GE do Brasil não só vão ter a chance de trabalhar em uma empresa centenária do país. Como também vão ser convidados a conhecer e participar ativamente de tudo que beneficie a diversidade e a inclusão, que a empresa tem visto nos últimos anos direção que vem trabalhando.
“Temos vídeos, podcasts, videocasts e infográficos com depoimentos de nossos membros do ERGs (Employee Resource Groups – em tradução livre, grupos de afinidade), de funcionários e funcionários de grupos considerados minorias – inclusive começaram como estagiário e foram contratadas – contando as histórias da empresa e nossa luta para respeitar a diferença, até um quiz e um infográficos com informação e curiosidade. O programa não só oferece chances para atrair e desenvolver carreiras, mas também para treinamento das lideranças e ações de desenvolvimento para que sejamos cada vez mais inclusivos”, disse Genésio Neto.
Benefícios oferecidos pelas vagas abertas GE
Os benefícios não foram informados por meio da GE.
Requisitos exigidos pela GE
Os requisitos exigidos não foram informados por meio da GE.
Como é trabalhar na UnitedHealth?
A empresa do setor de saúde UnitedHealth Group (UHG) acaba de anunciar a abertura de 10 vagas abertas de estágio para estudantes de medicina e farmácia. No entanto, o grupo é dono de empresas como a Amil e procura profissionais que possam atuar no Rio de Janeiro.
Benefícios oferecidos pelas vagas abertas da UnitedHealth
O UnitedHealth Group fornece bolsas de até R$ 1.400, além de benefícios de:
- Assistência médica e odontológica;
- Vale refeição ou refeitório;
- Seguro de vida;
- Possibilidade de efetivação;
- Por fim, Gympass.
Requisitos exigidos pela UnitedHealth
Para às sete vagas abertas de Medicina, é necessário:
- Estar cursando a partir do 9º período, com formação prevista para dezembro de 2023;
- Por fim, e disponibilidade para atuar de domingo a domingo sem plantão noturno.
Dessa forma, para às três vagas abertas de Farmácia, empresa exige:
- Formação prevista para 2024;
- Inglês a partir do básico e Excel intermediário.
Como se inscrever nas vagas abertas da UnitedHealth?
As inscrições para estágios na UnitedHealth estão disponíveis até 13 de fevereiro por meio do link (www.ciadeestagios.com.br/vagas/uhg).
Além disso, essas informações são fornecidas por meio da Companhia de Estágios, empresa especializada em contratação e seleção, responsável por esse processo seletivo.
Como é trabalhar no DMCard?
A DMCard, instituição especializada na concessão de crédito com sede em São José dos Campos, interior de São Paulo, abriu quatro vagas para desenvolvedores e uma para engenheiro de dados com salários de até R$ 14 mil.
Dessa forma, os novos contratados vão fazer parte de uma equipe de TI, trabalhando em um sistema 100%, home office que permite a inscrição de profissionais de qualquer lugar do país.
“Estamos vivendo um rápido crescimento que envolve cada vez mais o desenvolvimento contínuo de novas soluções para atender às necessidades financeiras de nossos clientes em qualquer situação. A contratação dá continuidade ao processo de digitalização da empresa e é um posicionamento em um ambiente que incentiva a inovação contínua para nos ajudar a atingir esse objetivo”, afirma Sandra Castello, diretora de Marketing e Pessoas da DMCard.
Além disso, as vagas abertas em TI na DMCard incluem:
- Desenvolvedor Phyton Sênior;
- Engenheiro de Dados Sênior;
- Desenvolvedor;
- DevOps Pleno;
- Net Sênior;
- DevOps Sênior.
Benefícios oferecidos pelas vagas abertas do DMCard
A empresa fornece:
- Cartão Benefício Flexível (CAJU) – Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Programas de incentivo aos estudos;
- 100 % Home Office;
- Acesso a plataforma da Alura, 100% paga pela empresa;
- Diversos cupons de desconto na plataforma Allya;
- Ginástica Laboral Online;
- Programa Nosso Jeito de Cuidar;
- Horário Flexível;
- Birthday Off;
- No dress code;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- E desenvolvimento, e a oportunidade de crescer e trilhar a carreira.
Requisitos exigidos pelo DMCard
Os requisitos específicos variam de acordo com o cargo pretendido.
Como se inscrever nas vagas abertas do DMCard?
Para os interessados em participar do processo seletivo vão ter que entrar por meio do site (https://dmcard.gupy.io) e registrar seu currículo.
Dicas para ter um ótimo currículo
Evite erros de português
Não cometa erros ortográficos, digitação ou mesmo pontuação. Pois, esses erros podem causar uma má impressão ao revisar seu currículo. Dessa forma, quando estiver pronto, o releia com atenção e calma.
Além disso, se possível, mostre a um amigo ou contrate um revisor. Se você escolher a segunda opção, considere a taxa um investimento e garantia de ótima impressão do seu currículo. Afinal, não custa nada, enviar algo bem escrito e bem feito, certo?
Dados pessoais
Dados como nome, endereço, telefone e e-mail devem ser colocados no início. Além disso, crie um e-mail fácil e profissional como seunome.sobrenome@provedor.com.br. No entanto, você pode evitar situações embaraçosas.
Números de documentos e referências pessoais não são necessários, a menos que exigido por meio da empresa.
Não mencione pretensões salariais
Algumas pessoas colocam quanto dinheiro ganharam em seu último emprego, ou quanto querem ganhar. Além disso, essa não é a melhor postura para preparar um ótimo currículo.
No primeiro caso, a empresa pode demiti-lo por fornecer um salário menor do que o mencionado, enquanto no segundo caso, mesmo que o anúncio peça para você informar quanto dinheiro deseja ganhar, prefira deixar isso para mais tarde, na próxima etapa de seleção.
Seja objetivo e sincero
Não minta no seu currículo. Além de ser uma atitude antiética, muitas vezes acaba sendo descoberta por meio da empresa, o que pode custar sua credibilidade como profissional.
Além disso, a objetividade é fundamental. Então, busque colocar as informações necessárias e guarde aquelas que só servem para “encher linguiça”. Por isso, o ideal é que seu currículo tenha no máximo uma ou duas páginas.
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Coloque foto apenas se isso for pedido
Se isso for muito importante para o cargo, principalmente se o recrutador pedir, coloque apenas uma foto no seu currículo. Se sim, escolha uma foto mais profissional e bem registrada.
Mas tenha cuidado com a edição de fotos. Pois, há vários locais para adicionar recursos às fotos, como ternos, maquiagem, entre outros. Assim, evite edições exageradas para ser levada a sério como profissional.
Ou seja, em vez de usar uma camisa formal ao editar uma foto, por que não usar uma camisa formal no momento de tirar uma foto?
Capriche na experiência profissional
Esta é a parte mais importante do seu currículo, então você precisa prestar atenção especial a ela. Dessa forma, opte por trazer a sua experiência profissional mais recente e relevante e evite encher o seu currículo.
A ordem em que as experiências são apresentadas deve ser sempre do mais novo para o mais antigo.
E não se esqueça de informações importantes, como:
- O nome da empresa em que você trabalhou ou trabalha;
- Há quanto tempo está nessa empresa (ou se ainda está nela);
- Uma descrição da empresa (muito breve);
- Último cargo ocupado ou função feita;
- E uma descrição das suas atividade.