Vagas de emprego abertas na Seara, Tim Brasil e Heach com salário de até R$ 15 mil

Vagas de emprego abertas atualmente de acordo com o site JC Concurso. Para muitos cargos e níveis nas empresas Seara, Tim Brasil e Heach.

Como é trabalhar na Seara?

A Seara, empresa da JBS e produtora de alimento de suínos, aves, plant-based, peixes e alimentos preparados. As inscrições para o Programa Jovens de Valor — Talentos Seara 2022 já começaram. 

No entanto, os candidatos selecionados vão ser distribuídos em 42 cidades de 10 estados brasileiros.

Nas áreas de:

• Manutenção;
• Agropecuária;
• Produção e qualidade em unidades da Seara.

Além disso, no total, são fornecidas 202 vagas de emprego para profissionais formados entre dezembro de 2017 e dezembro de 2021.

Nas áreas de:

• Biologia;
• Administração;
• Engenharia;
• Medicina veterinária;
• Zootecnia;
• E muito mais.

São chanches no:

• Minas Gerais (4 vagas);
• Santa Catarina (57 vagas);
• Paraná (40 vagas);
• São Paulo (25 vagas);
• Rio de Janeiro (2 vagas);
• Mato Grosso do Sul (23 vagas);
• Distrito Federal (8 vagas);
• Mato Grosso (3 vagas);
• Bahia (5 vagas);
• Rio Grande do Sul (35 vagas).

Do mesmo modo, é importante que os candidatos possam se deslocar até a cidade de funcionamento. Pois, as vagas de emprego são presenciais.

Ao longo de 12 meses, jovens valiosos são treinados em 3 pilares: liderança, gestão e conhecimento técnico. Então, ao final do programa, profissionais qualificados vão ser contratados. Para cargos de liderança na unidade de produção da Seara.

“A Seara atua em muitas cidades do país. Por isso, procura profissionais em muitas regiões que se alinhem aos valores da JBS. No entanto, nossa orientação é principalmente estimular o desenvolvimento de potenciais líderes que valorizem a sustentabilidade e transformem o desenvolvimento de nossos negócios e da sociedade”, enfatiza Fernando Meller, Diretor Executivo de Pessoas e Gestão da Seara.

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego Seara

Não foram divulgados os benefícios fornecidos por meio das vagas da Seara.

Salários disponibilizados pela Seara

Os salários oferecidos por meio da Seara não foram divulgados.

Como se inscrever nas vagas de emprego na Seara

As inscrições vão ser feitas online até 28 de janeiro. Por isso, para mais informações sobre o Programa Jovem de Valor — Talentos Seara 2022.

Como é trabalhar na TIM Brasil?

Estão abertas as inscrições para o Transforma TIM. O programa criado por meio da operadora para melhorar a qualificação. E inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho. 

Além disso, na primeira versão, houve vagas de emprego tanto na loja quanto na central de atendimento da operadora de telefonia. E Durante um processo de seleção por meio da consultoria Transcendemos. 

No entanto, o projeto também conta com a parceria da Ampli. A empresa de tecnologia educacional instrucional digital da Kroton. E que vai fornecer bolsas de 100% de graduação aos empregados. Essa iniciativa, em conjunto com o Dia Nacional da Visibilidade Trans (29/01), reforça o compromisso da TIM com as pessoas LGBTI+. 

Do mesmo modo, a ação afirmativa de emprego tem como alvo comunidades que enfrentam grandes desafios existenciais: de acordo com a Associação Nacional de Travestis e Transgêneros (ANTRA), 90% das pessoas trans no Brasil vivem da prostituição. Pois, são alvos pontuais de intensa discriminação.

“É uma realidade que nos afeta, no entanto, do mesmo modo, nos inspira a procurar soluções para mudá-la”, comentou Giacomo Strazza, Head de Desenvolvimento, Educação e Inclusão da TIM. 

Além disso, o executivo ressaltou que o projeto está alinhado ao compromisso da operadora com uma cultura organizacional cada vez mais inclusiva. E uma sociedade livre de preconceitos. 

“No ano passado, participamos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, onde focamos na participação. E expansão das pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho. No entanto, o programa Transforma reflete nossos valores — liberdade, coragem e respeito. Que fazem parte do dia a dia de vida das pessoas trans”, acrescentou.

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego da TIM Brasil

Os benefícios fornecidos por meio das vagas da TIM Brasil não foram divulgados.

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Salários disponibilizados pela TIM Brasil

Os salários fornecidos por meio da TIM Brasil não forma divulgados.

Como se inscrever nas vagas de emprego da TIM Brasil?

As inscrições vão ter que ser feiras por meio do site (https://transformatim.com.br) até 31 de janeiro. Por isso, para participar do processo seletivo. No entanto, você só precisa ter o ensino médio completo. 

Além disso, há vagas de empregos em lojas no Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo. No entanto, as posições de call center são para trabalho remoto. 

Então, aqueles que não forem contratados vão ser direcionados em busca de chances com parceiros de negócios de telemarketing. E também vão fazer parte do banco de talentos LGBTI+ da TIM.

Como é trabalhar na Heach?

A empresa de seleção e recrutamento Heach Recursos Humanos tem 296 vagas de empregos. Em muitas regiões e locais do país. No entanto, em Vitória, no Espírito Santo, são 129 vagas de emprego. Além de 3 vagas de emprego de home office que vão poder ser preenchidas em qualquer lugar do Brasil. Além disso, outras 164 chances estão espalhadas por vários domínios.

No entanto, uma das chances destacadas é a de Gerente Comercial Agrícola. Onde os contratantes vão ter que fazer pesquisas de mercado e econômicas, analisar chances de vendas e compras com base na safra. E planejamento estratégico de compra e venda, prospecção de novos negócios, gestão de equipes, acompanhamento do processo seletivo e qualidade de mercadorias e visitas ao local de clientes e fornecedores. 

Do mesmo modo, para os interessados ​​em trabalhar em casa, há duas vagas de emprego. Para desenvolvedores frontend e backend Pleno. 

Os selecionados vão ser responsáveis ​​por apoiar o treinamento técnico para novos contratados e servir como facilitador para que outros membros da equipe levantem questões técnicas. E desenvolvam, testem e implementem requisitos para clientes. E participem de reuniões quinzenais de planejamento da sprint.

Para os alunos da área de recursos humanos, a Heach Recursos Humanos procura estagiários para:

• Atuar em seleção e recrutamento;
• Triagem de currículos recebidos diariamente;
• Criando a arte de divulgação de canais de trabalho;
• Confecção de laudos de avaliação técnica;
• Apoio na execução de dinâmicas de grupo;
• Entrevistas individuais.

Então, a bolsa é de 1.000 reais, mais transporte e alimentação.

Benefícios oferecidos pela Heach

Os benefícios fornecidos são:

• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Alimentação no local;
• Assistência odontológica;
• Por fim, participação nos resultados.

Salários disponibilizados pelas vagas de emprego na Heach

De acordo com a Heach Recursos Humanos, o salário médio é de 15 mil reais. Já o salário para trabalho em home office é de R$ 4.438,52.

Como se inscrever nas vagas de emprego da Heach 

Para ver essas e outras 164 vagas de emprego na Heach Recursos Humanos, basta entrar no site (https://heach.abler.com.br). Portanto, os interessados ​​em enviar seu currículo devém enviar um e-mail para recrutamento.heach@gmail.com e informar o código de cada vaga no site.

Dicas de como escolher habilidades e competências para o currículo

• Autonomia: pessoas que conseguem se autogerenciar e pensar no que deve ser feito sem ninguém falar. São sempre valorizadas na empresa.

• Criatividade: a capacidade de procurar soluções não tradicionais e “pensar fora da caixa”, no entanto, é importante para que empresas de todos os campos permaneçam relevantes para os consumidores.

• Pensamento Crítico: alguém que pode analisar uma situação para encontrar uma solução pode ajudar uma empresa a superar desafios. No entanto, essa capacidade de pensar criticamente tem sido valorizada nos últimos anos. E vai ter ainda mais destaque nesta era pós-COVID-19. Que vai continuar exigindo que as empresas enfrentem desafios e sejam inovadoras e criativas na resolução de problemas.

• Liderança: a liderança não é importante apenas para as pessoas em cargos de gestão. Além disso, a capacidade de engajar e motivar as pessoas para atingir os objetivos da empresa é sempre bem-vinda em qualquer segmento, em qualquer área, em empresas de todos os portes.

• Comprometimento: não seja um profissional que só faz o necessário, não importa o que aconteça na empresa ou na entrega. Então, se você quer se destacar, precisa possuir e demonstrar comprometimento com sua empresa, seus objetivos e as necessidades de sua equipe.

• Foco nos resultados: foco nos resultados tem o significado de ser capaz de colocar sua energia em alcançar as metas. Que lhe são apresentados. No entanto, as empresas valorizam essa imagem profissional porque elas mesmas precisam alcançar resultados cada vez melhores com menos recursos.

• Comunicação: saber se comunicar é importante para quase qualquer trabalho que você queira desenvolver. As empresas valorizam as pessoas que podem se expressar e comunicar suas ideias com clareza. Por isso, é importante lembrar que uma excelente comunicação ainda inclui a capacidade de ouvir e entender o que está sendo dito.