Vagas de emprego disponíveis na VLI , PicPay e SOMA+; como se inscrever

Veja as vagas de emprego abertas nos dias de hoje, de acordo com o site JC Concursos nas empresas VLI , PicPay e SOMA+ para muitos níveis e cargos.

Como é trabalhar na VLI?

A VLI, empresa de soluções logísticas que opera portos, terminais e ferrovias, fornece 6 novas chances para operadoras de manobras no interior de São Paulo, em Paulínia. No entanto, a empresa pretende ter 30% de mulheres em cargos de liderança, incluindo gerentes ou cargos equivalentes, até 2025.

De acordo com a analista de gente da VLI, Lorena Maria Marinho Ribeiro Santana, as selecionadas vão ser preparadas para se tornar futuras maquinistas da empresa.

“Trabalhamos de forma eficiente para podermos envolver mais mulheres nas operações da empresa. Elas vão ser preparadas para maiores desafios em suas carreiras e vão ter total, suporte técnico e desenvolvimento em suas respectivas áreas. O lugar da mulher é onde ela decide estar. Não há trabalho que não seja para nós. Temos capacidade para fazer certo e bem feito”, ressalta.

A Operadora Manobra da VLI vai ser responsável por:

• Atuar na conservação de instalações fixas e material rodante da empresa no seu ambiente de trabalho;
• Substituir TOF/CPT em casos de férias, afastamento e na ausência dos mesmos;
• Conduzir veículos de pequeno porte dentro das localidades da VLI;
• Treinar novos operadores quando solicitado;
• Cumprir todas as regras do Regulamento de Operações Ferroviárias (ROF);
• Auxiliar o maquinista no cumprimento das autorizações e na observação do trem e da própria ferrovia;
• Retirar listas de vagões do pátio e dos terminais quando solicitado;
• Auxiliar na circulação de vagões através de apoio em manobra e cruzamento em aparelhos de mudança de via (AMV);
• Instalar cabo jumper, DCA (Detector de Cauda Automático), EOT (End of Train) e outros equipamentos e efetuar testes;
• Auxiliar no processo de link em tração distribuída;
• Executar manobra de formação e desmembramento de trens.

Lorena Santana, 35 anos, é psicóloga e ingressou na VLI em 2016 como analista de Atração & Seleção júnior. Depois com promoções internas, assumiu a função de analista de Gente sênior em dezembro de 2021. No entanto, hoje atende toda a região da Baixada Santista, Campinas, Paulínia, Ribeirão Preto e Aguaí no Estado de São Paulo.

Além disso, ela disse com orgulho que, no ano passado, foi planejada para ser a líder da empresa, e sua meta é envolver as pessoas e trazer mulheres para o operacional. “Sou o elo entre liderança e operações e sempre incentivarei a diversidade no campo. A ferrovia é para você, mulher, porque é para todos!”

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego VLI

A VLI fornece:

• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar);
• Vale alimentação (equivalente à cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, etc.);
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – conjugue, filhas e filhos);
• Plano de previdência complementar;
• Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar);
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais);
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa);
• Reembolso educacional (fornecido mediante diretriz da empresa para profissionais de alta performance);
• Licença maternidade estendida;
• Benefício de Natal (cesta de natal e cartão presente para filhos);
• Auxílio creche /ou auxílio-babá;
• E rede de descontos (descontos exclusivos para funcionário VLI com muitas lojas, restaurantes, salões, etc, credenciados).

Requisitos exigidos pela VLI

Para se inscrever na posição, você deve residir em Paulínia e região, bem como ter disponibilidade para trabalhar em turnos e escala e ter ensino médio completo. No entanto, para esta posição, não é necessária experiência profissional.

Como se inscrever nas vagas de emprego na VLI

As inscrições vão poder ser feita até 1º de março por meio da página de carreiras da empresa: (https://jobs.kenoby.com/vlivagas). No entanto, a empresa pretende ter 30% das mulheres em cargos de liderança, incluindo gerentes ou cargos equivalentes, até 2025.

Como é trabalhar na PicPay?

O primeiro programa de estágio do PicPay está com inscrições abertas, com 50 vagas de emprego na cidade de São Paulo, sendo 50% delas dirigidos preferencialmente a grupos minoritários. No entanto, essas posições são para as áreas de:

• Serviços financeiros;
• Tecnologia;
• Análise de dados;
• Produto;
• Marketing;
• Recursos humanos;
• E muito mais.

Além disso, o PicPay fornece bolsa de R$ 1.900 para estágio de 6 horas diárias. No entanto, a admissão vai ser em abril deste ano, e os candidatos selecionados vão passar por onboarding (integração) no mesmo mês e uma trilha de desenvolvimento de junho deste ano a junho de 2023.

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego da PicPay

Os benefícios fornecidos por meio das vagas de emprego, no entanto, não foram falados por meio da PicPay.

Requisitos exigidos pela PicPay

Para participar, os alunos vão ter que cursar graduação nas áreas de tecnologia, humanas ou exatas e estar entre o segundo e o penúltimo ano de formação. O programa de estágio do PicPay se chama “Impulsionar” e vai ter duração de 18 meses a partir de abril.

• Concluir a graduação até dezembro de 2023;

• Ser uma pessoa que tenha na veia o desejo de facilitar a vida de mais pessoas pelo Brasil;

• Ser aluno dos cursos de graduação nas áreas de humanas, exatas ou tecnologia.

Como se inscrever nas vagas de emprego da PicPay?

A inscrição pode ser feita por meio do site: (https://picpay.com/programa-de-estagio) até domingo, 27 de fevereiro.

Como é trabalhar no SOMA+?

A plataforma educacional SOMA+ criou 1.000 vagas de emprego para cursos grátis de capacitação para jovens negros e indígenas residentes em todo o Brasil interessados ​​em atuar no mercado publicitário.

Além disso, o programa da área de Impacto da AKQA SP consiste em cursos de três meses nas áreas de estratégia, atendimento, criação e produção.

Segundo a plataforma, o SOMA+ visa apoiar o desenvolvimento de espaços de trabalho mais diversificados na indústria, promovendo as carreiras de jovens periféricos por meio de programas prático de educação e inclusão. No entanto, mais de 100 estudantes fizeram aulas ministradas por meio do próprio talento do estúdio, 87% tiveram entrevistas de emprego e 40% foram contratados depois da conclusão do curso.

Saiba mais!

Feita em 2021 por meio da área de Impacto da AKQA SP, a plataforma foi selecionada para integrar o Programa Global de Equidade Racial da WPP e chega à sua segunda edição, visando ampliar a representatividade e garantir a interseção dos participantes.

Além de alunos de cursos de comunicação em faculdade populares ou cursos técnicos, o programa também contempla jovens com experiência informal na região ou empreendedores sociais com ensino médio completo ou em curso.

No entanto, parte das mil vagas de emprego fornecidas vai ser destinada à formação de negros e indígenas trans ou pessoas com deficiência e com origem periférica das regiões norte e nordeste.

Mas, para isso, o projeto conta com o apoio do líder indígena e ambientalista Ailton Krenak, que fez um vídeo anunciando o início dos cadastros.

E também com o suporte da iniciativa “Um Milhão de Oportunidades” do Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) para articulação local e publicação de conteúdos especiais com os creators do 1MiO.

Assim, durante o ano, SOMA+ e 1MiO também vão atuar em uma campanha para conscientizar e engajar o mercado sobre a importância da inclusão produtiva dos jovens.

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego do SOMA+

Os benefícios fornecidos por meio das vagas de emprego, no entanto, não foram falados por meio da SOMA+.

Requisitos exigidos pelo SOMA+

Os requisitos exigidos por meio das vagas de emprego, no entanto, não foram falados por meio da SOMA+.

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Como se inscrever nas vagas de emprego do SOMA+?

Os cadastros vão poder ser feitos por meio do site somosoma.com até 14 de março. No entanto, as aulas são quinzenais, a distâncias, a partir de 30 de março.

Então, para dar mais visibilidade e chances a esses futuros profissionais, a plataforma também vai fornecer um Banco de Talentos aberto com currículos e portfólios dos estudantes do SOMA+.

Dessa forma, também vincula sua participação em iniciativas semelhantes no mercado, acessíveis a todos os players do mercado de publicidade e comunicação.

Dicas para ir bem em qualquer entrevista

• Mantenha uma postura profissional;

• Embora muitas empresas tenham adotado uma imagem mais informal e descontraído, não exagere. Preste atenção ao seu traje;

• Nunca interrompa o entrevistador, por mais constrangedora que a pergunta possa parecer, respeite o andamento da conversa;

• Esteja preparado para perguntas mais complexos;

• Seja pontual, saia com antecedência para não se prejudicar com imprevistos. No entanto, se for online, entre no link com antecedência caso tenha algum problema para conseguir entrar. Mas, se lembre que alguns programas de vídeo chamada há um pequeno registro prévio;

• Ensaie sua apresentação pessoal antes da entrevista. No entanto, pergunte às pessoas mais próximas a você o que acharam do seu discurso;

• Pesquise sobre a empresa, quais são seus objetivos e quais são a missão, visão e valores da empresa para determinar os valores institucionais da organização. Assim, entenda em que a empresa atua. Conheça os trabalhos realizados por ela;