Inscreva-se nas vagas abertas na AeC, Grupo DB1 e TIM Brasil

Nesta breve leitura, iremos abordar e resumir todos os pontos em torno das vagas de emprego que foram ofertadas por TIM Brasil, Grupo DB1 e AeC. Todas as vagas são destinadas a campos de atuação que são classificados como de suma importância. Continue atento à leitura e saiba mais.

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Nosso objetivo é evidenciar um conjunto de oportunidades em torno deste processo seletivo. Mantenha -se atento às informações que estão presentes neste artigo. Desejo uma excelente leitura e até a próxima, caro leitor.

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Vagas abertas no Grupo DB1

O Grupo DB1 é formado por empresas de tecnologia brasileira, com sede em Maringá-PR – Brasil e Bases Operacionais no Brasil (3), Argentina (1) e Estados Unidos (1). Tem 20 anos de experiência no mercado de tecnologia da informação e oferece serviços de desenvolvimento de software e empresariais (B2B). Sempre com o posicionamento de produtos e serviços “premium” e empresas de alto nível de qualidade são líderes de mercado, como analmarket, manivela, software global do DB1, Ducz, Concili, Eive, Dados e Robô Winbot. O grupo ganhou vários prêmios de gestão e inovação e figura há 11 anos entre as melhores empresas para GPTW (super lugar no trabalho). 

  • O Grupo DB1, composto por empresas de tecnologia brasileira, com base em Maringá – PR-Brasil e bases operacionais no Brasil, Argentina e Estados Unidos, solicita desenvolvedores Java de todo o país para operar o modelo de home office. 
  • O grupo oferece um total de 26 desenvolvedores Java, com 18 vagas de PP para Java, 6 vagas Java Sênior e 2 vagas líder de tecnologia. Vovô. Os profissionais que decidem sobre a linguagem do avô terão algumas diferenciação do DB1, como o acesso a uma grande quantidade de fama e facilidade na implementação de micro-serviços (Nuvem Spring). 
  • Para a posição da liderança tecnológica da Java, a missão dos profissionais é espalhar conhecimento técnico para a equipe, para retirar os obstáculos e garantir a qualidade dos códigos com os padrões de boas práticas de desenvolvimento. 
  • Já para a posição de Dev Java Sênior, o desempenho do profissional vai se concentrar que tudo pode ser melhorado, mesmo que não saibamos como. Para isso, o candidato deve ter conhecimento de Java 8+, primavera, código limpo, versão de código, entre outros. 
  • E para a posição de Dev Java, o candidato agirá com boas práticas de desenvolvimento, a programação do casal, a integração contínua, o desenvolvimento orientado para o desenvolvimento (DTD) e o código puro, entre outros. 

Além de um pacote de lucro atraente, o grupo oferece uma recompensa com o mercado, tratamento + VR/VA, carreira, meio ambiente com fins difíceis e permite que o funcionário atue em grandes projetos. As vagas permitem 100% do escritório em casa 100%. 

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As empresas do grupo também têm vagas VCB em outros idiomas, como. Net, Php, Golang, KoTlin, Python, entre outras oportunidades. Geralmente existem 137 vagas abertas, entre dispositivos, oportunidades tecnológicas e administrativas. 

Processo seletivo na AeC

A AEC é uma das maiores empresas brasileiras no desenvolvimento de relações com clientes e subcontratação de processos de negócios (BPO), com mais de 25 anos de mercado e cerca de 25. 000 funcionários trabalhando em 16 unidades distribuídas em 11 cidades de sete estados do Brasil. A empresa oferece serviços de contato, servindo empresas de vários segmentos, como serviços de telecomunicações, financeiras, varejistas, governamentais e saudáveis, entre outros.

 A AEC também trabalha na área de consultoria e administração, oferecendo serviços, soluções e produtos, consultoria e gerenciamento de projetos, subcontratação e desenvolvimento de sistemas, criando soluções inovadoras que buscam facilitar os milhões de consumidores.   

O Centro de contato da empresa AEC abriu 1. 000 vagas na Unidade Juazeiro do Norte  em Ceará e 800 vagas na Unidade de Arapiraca em Alagoas. As oportunidades dizem respeito ao assistente, gerente de atendimento ao cliente através de vários canais de comunicação. 

Para participar do processo de seleção, é necessário ter mais de 18 anos e completar o ensino médio. Vagas trabalham no escritório em casa, por isso é desejável que os candidatos tenham uma infraestrutura para agir. 

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Além da compensação compatível com o mercado, os empresários terão direito a benefícios como alimentos, plano de saúde e plano odontológico. 

Oportunidades na TIM Brasil 

De acordo com o escritório de imprensa, Tim revisou o perfil e os pré-requisitos do programa: é suficiente que qualquer pessoa que se aplique esteja ativa e participe da universidade, com uma previsão da graduação de junho de 2022. Não há restrições relacionadas a instituições de ensino e cursos de graduação. O conhecimento linguístico será desejável apenas em vagas específicas e a empresa oferecerá até um curso básico on-line em inglês para todos os inscritos no processo de seleção, mesmo que não sejam aprovados no estágio final. 

Os sacos têm valores entre R $ 1. 350 e R $ 1. 500 e os aprendizes também têm benefícios como transporte, comprovantes de alimentos, seguro de vida, assistência médica e odontológica, smartphone com pacote de voz e dados, feliz dia (aniversário) e gympass (aniversário) desconto nas academias), entre outros. 

Além das mudanças nos critérios de seleção, o novo programa fornece ajustes importantes para os planos de treinamento e treinamento do treinador. O objetivo é fornecer uma experiência de aprendizado completa e consistente, complementar o treinamento acadêmico e acelerar o processo de desenvolvimento. Existem iniciativas pendentes, como essa experiência estimulante em outra área de interesse, com troca de experiências entre os alunos, e outra que permite a mudança da área de trabalho após o primeiro ano de estágio. 

A eficácia local também mudou e, depois de 12 meses de fase em Tim, já é possível contratar na área de atividade ou outros setores da empresa. Aqueles que estão nos últimos seis meses do período de estágio, que duram no máximo 24 meses, serão alocados principalmente para ocupar possíveis assistentes de analistas, assistente ou assistente de alto nível.  Aqueles que participam do processo de seleção devem ser aplicados ao site oficial antes de 30 de novembro. A primeira aula aprovada começa a trabalhar em janeiro de 2021, e os outros são chamados durante todo o ano. 

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